为培养教育后备干部，霍邱县教育局激活用人机制、拓宽用人渠道，继续从乡镇中心学校和县直属学校选拔优秀年轻干部到局机关挂职锻炼学习。 

    选拔对象为乡镇中心学校及县直属学校中层干部，要求热爱教育工作，忠诚党的教育事业，教书育人，为人师表。笔试内容为教育理论、教育政策法规、学校管理和 写作能力等。按照1:2的比例确定面试人选，等额确定考察人选，主要考察德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现。 
被选拔人员挂任教育局机关有关股室副职。挂职时间为三年，与局机关人员同等管理，建立领导责任制，制定培养计划，加强管理与考核。挂职期满后，表现优秀的作为校级后备干部优先提拔使用。  

     据悉，霍邱县教育局从2006年开始已选拔三批教育干部到局机关挂职。挂职人员虚心学习，埋头苦干，表现优秀，期满后大多数已成为学校校级领导干部。选拔 优秀青年干部挂职锻炼是加强学校领导班子建设、培养优秀教育管理人才的重要举措，各学校加强宣传，规范操作，确保推荐素质好的优秀年轻干部。（特约通讯员 梁斌）

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